学校概况
| 新宁一中工作清单 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 来源：本站原创 作者：网站管理 点击数：[1368] 更新时间：2015年04月15日 字体：【小 大】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
新宁一中行政干部日常工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、及时处理各项日常工作，因责任心问题发生工作对象的投诉事件为0。
三、按各部门《工作清单》要求，亲历亲为，帮助工作人员完成所负责的各项工作。备好工作笔记本，对所负责的工作有规划，有布置，有督查记录，并在工作笔记本中具体体现。
四、在规定时间内，按要求完成行政会议和上级领导布置的工作任务。
五、按《行政干部值日要求》做好值日工作。
（行政人员兼课，按任课教师工作清单的相关要求对待。）
考试科目教师教学常规工作清单
一、按学校规定要求和规定时间上交教学计划和教学总结及其它材料。
二、按学校《常规教学基本要求》备课，不缺席集体备课活动，教案合乎规范，随时接受检查。
三、上课不迟到、不缺课，不出现因教学态度问题而发生的学生集体联名提意见事件，学生满意率高（低于60%者视为本项未达标）。
四、积极参加学校和教研组组织的教研活动，做到不缺位、不懈怠，能得到相关领导和活动组织者的认同，坚持相互听课，听课节数达到学校规定的要求。
五、按学校规定要求批改作业、组织考试（命题、监考、评卷）和下班辅导。下列情况之一者，视为未完成本项工作：①作业批改数量未达学校规定的最低要求；②作业批改方式和批改质量未达到基本要求；③综合统计相关督查人员和学生反馈意见，下班辅导次数低于应到次数的60﹪。④拒不接受或故意缺席命题、监考和阅卷工作；⑤有明显命题、监考、阅卷不认真表现。
音乐美术教师常规工作清单
一、按学校规定要求和规定时间上交教学计划和教学总结及其它材料。
二、按学校《常规教学基本要求》备课，不缺席集体备课活动，教案合乎规范，随时接受检查。
三、上课不迟到、不缺课，课堂不得让学生自习，不得放映与教学无关的视频。按要求完成好专业生辅导和带队工作，按要求组织师生课外文娱艺术活动和各种参赛活动。不出现因教学态度问题而发生的学生集体联名提意见事件，学生满意率高（低于60%者视为本项未达标）。
四、积极参加学校和教研组组织的教研活动，做到不缺位、不懈怠，能得到相关领导和活动组织者的认同，坚持相互听课，听课节数达到学校规定的要求。
五、按学校规定要求组织学科考试和其它资料的整理工作，按时将考试样卷、学生成绩册及其它资料送教导处。
体育教师教学工作清单
一、按学校规定要求和规定时间上交教学计划和教学总结及其它材料。
二、按学校《常规教学基本要求》备课，不缺席集体备课活动，教案合乎规范，随时接受检查。
三、上课不迟到、不缺课，上课必须清点人数，要求学生自行练习时在现场监视学生；组织两操不缺位，按学校统一规定指挥两操活动。按要求完成好学校安排的专业带队和师生课外体育活动。不出现因教学态度问题而发生的学生集体联名提意见事件，学生满意率高（低于60%者视为本项未达标）。
四、积极参加学校和教研组组织的教研活动，做到不缺位、不懈怠，能得到相关领导和活动组织者的认同，坚持相互听课，听课节数达到学校规定的要求。
五、按学校规定要求组织学科考试和其它资料的整理工作，按时将考试样卷、学生成绩册及其它资料送教导处。
信息技术教师日常工作清单
一、按学校规定要求和规定时间上交教学计划和教学总结及其它材料。
二、按学校《常规教学基本要求》备课，不缺席集体备课活动，教案合乎规范，随时接受检查。
三、上课不迟到、不缺课，上课必须清点人数。不出现因教学态度问题而发生的学生集体联名提意见事件，学生满意率高（低于60%者视为本项未达标）。
四、认真做好计算机的日常维护工作，及时排查一般性的运行障碍，做好计算机房所有设备的管理工作，登记物品，账物相符；做好防火、防潮、防盗、防事故等工作。做好计算机房内外卫生工作，桌面机面无尘，地面无灰无杂物。
五、按时组织考试考查，并将试题样卷、学生考卷、成绩册交教导处。
通用技术教师日常工作清单
一、按学校规定要求和规定时间上交教学计划和教学总结及其它材料。
二、按学校《常规教学基本要求》备课，不缺席集体备课活动，教案合乎规范，随时接受检查。
三、上课不迟到、不缺课，上课必须清点人数。不出现因教学态度问题而发生的学生集体联名提意见事件，学生满意率高（低于60%者视为本项未达标）。
四、按时做好学生实验和演示实验的各项准备工作，课后及时清点好器材，发现问题马上登记，并报告有关负责人及时处理；认真做好各种实验器材的申购、验收、编码、入库存、记帐等工作，做到摆放有序、标签醒目、帐帐相符、账物相符。做好器材室和教学室的安全工作，防火、防潮、防蛀、防盗、防事故。
五、按时组织考试考查，并将试题样卷、学生考卷、成绩册交教导处。
实验员日常工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、按时做好学生实验和演示实验的各项准备工作，收存好《实验申请单》，协助任课教师指导学生做实验，并认真做好实验教学每一堂课的情况记录。课后及时清点器材、药品，发现遗失或损坏马上登记，并报告有关负责人及时处理。
三、认真做好各种实验器材的申购、验收、编码、入库、记账等工作，做到摆放有序、标签醒目、账账相符、账物相符。
四、每天做好器材、药品储藏室和实验室的安全巡查工作，防火、防潮、防蛀、防盗，防事故。
五、每天做好器材、实验室的卫生工作，做到器材无尘、桌（柜）面无灰、地面无污迹无杂物。
电教设备管理员(一)
日常工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、每天做好教学南楼、办公楼和教工宿舍多媒体设备及校园网络的维护工作，保证各项设备正常运转。师生反映的设备问题，要在第一时间给予解决，暂时不能解决的要向使用者作出具体说明。协助科教馆长做好电子监控、广播等设备的维护维修工作。
三、认真做好多媒体设备的申购、验收、编码、入库、记账、报损等工作，对设备建立台账，做到账账相符，账物相符。
四、每天做好中心机房、录播教室等处设备的安全巡查及卫生工作，做到无灰尘无杂物。
五、做好资源库建设，及时更新和充实资源库资料。及时完成主管领导安排的其它临时性工作。
电教设备管理员（二）
日常工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、每天做好教学北楼、凝秀楼、办公楼和教工宿舍多媒体设备和校园网络的维护工作，保证各项设备正常运转。师生反映的设备问题，要在第一时间给予解决，暂时不能解决的要向使用者作出具体说明。协助科教馆长做好电子监控、广播等设备的维护维修工作。
三、认真做好多媒体设备的申购、验收、编码、入库、记账、报损等工作，对设备建立台账，做到账账相符，账物相符。
四、每天做好科教馆五楼会议室、录播教室等处设备的安全巡查及卫生工作，做到无灰尘无杂物。
五、做好资源库建设，及时更新和充实资源库资源。及时完成主管领导安排的其它临时性工作。
办公室工作人员工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、第一时间处理好文件：本校文件及时存档，上级文件先登记，再交办公室主任签具传阅意见，分送相关领导传阅处理，然后存档。及时登记、展览、收管好各种荣誉牌证
三、按主管领导规定的时间和要求，完成年度考核、岗位聘任、职称评审、报表制作、资料催交、信息传达及电子屏管理等工作。
四、搞好学校行政会议室和科教馆二楼会议室卫生，并做好来宾接待工作。
五、兼任档案管理员，做好各种档案资料的收集、整理和存档工作。按要求完成主管领导安排的临时性工作。
学籍管理员工作清单
一、上班到位。因特殊情况迟到和缺签次数不高于每月应签总次数的15%。上班不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、在规定时间内做好下列工作：新生学籍办理、学籍注册、异动登记、统计上报；素质报告手册等纸质档案的收发、检查和整理；座位表（花名册）、班团干部表的印发和各班人数的统计核实。
三、按要求做好下列工作：高二学考的报名、信息上报等；高中招生相关考试（含调研考试）的报名、信息录入等。
四、按要求做好下列工作：学分的认定与上报、电子评语上报等毕业信息生成工作；高二学业水平考试成绩的统计和评价工作；高中综合考查的纸质和电子材料的收集整理工作；毕业生的相关材料的收集和数据上报、交接存档工作。
五、协助招生专干和教务专干事务繁忙时的工作；完成学校安排的其它临时性工作。
教务专干工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15%。上班不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、在规定时间按要求做好下列工作：每期课表编排及中途课表异动、临时性调课等；编排作息时间表和各种考试的监考表。
三、按要求做好下列工作：教案、听课本的收发登记，“教学常规十项”的统计评价；肄业班教学质量的统计评价、奖金计算等。
四、按要求做好下列工作：学校高、初中招生的联络和宣传；初中招生相关考试的报名、信息录入等；初中毕业生的志愿填报、体育测试等；各年级学生身体素质数据的收集整理与上报；学生毕业证的填写、收发和建档。
五、协助学籍管理员和招生专干事务繁忙时的工作；完成学校交给的其它临时性工作。
招生专干工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15%。上班不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、按要求做好下列工作：高考的报名及相关信息录入、核对等；高考的志愿纸质填报和网上填报；高考和初、高中招生体检相关资料的收集整理；高考相关档案的管理、发放等。
三、按要求做好下列工作：PETS考试报名、信息录入上报和送考组织等；各种招生考试的考室编排和高、初中新生录取；高、初中招生的成绩统计存档以及新生编班等；高二文、理分科数据的收集整理和编班。
四、按要求做好下列工作：毕业班的升学目标数的核算；毕业班教学质量考试结果的统计和评价、奖金计算等；招生数据的收集统计。
五、协助学籍管理员和教务专干事务繁忙时的工作；完成学校交给的其它临时性工作。
图书室管理员工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15%。上班不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、为学生和老师借阅图书做好服务工作，不发生师生投诉事件。打扫好室内卫生，做到窗户明亮、地面干净、书架无灰，图书无尘。
三、有计划地选购图书，及时添购新书籍。做好图书登记分类整理工作，及时将新书编目上架，并录入图书电子管理系统。
四、每学期结束前督促学生退还图书，清查库存，对遗失或损毁图书进行登记造册，交总务处追赔。并把账物相符的登记资料送交教导处审核。
五、协助阅览室管理员做好报刊订阅、旧报刊杂志装订收藏等工作。完成学校安排的其它临时性工作。
阅览室管理员工作清单
一、上班到位。阅览室开放时间为16:00-19:00，另自行安排时间清点书报，搞好卫生。上班必须签到，因特殊情况迟到和缺签次数不高于每月应签总次数的15%。上班不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、为师生进入阅览室做好服务工作，不发生师生投诉事件。打扫好工作场所的卫生，做到窗户明亮、地面干净、桌面无灰、书面无尘。
三、有计划地订阅报刊杂志，注意将其分类造册，及时装订旧报刊，并登记入库保存。
四、每学期结束前要清查库存资料，对遗失或损毁报刊进行登记造册，交总务处追赔或报损。并把账物相符的登记资料、送交教导处审核。
五、协助图书管理员做好图书管理、新书上架、藏书登记工作。完成学校安排的其它临时性工作。
学校医务室医师工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、随叫随到，为师生做好医疗卫生服务。对于较重病情，及时跟医院联系送诊，并做好病人工作，及时就诊，以免耽误治疗。同时及时做好相关记录，向班主任或其监护人报告。
三、组织好新生体检工作，建立好全校师生的健康档案，收集并整理师生体检表及其它健康资料，做好师生健康分析，对有特殊疾病的师生提出诊疗建议。
四、做好医务室消毒等常规工作，严格管理好药品及其它医疗器械，保证不出现药品过期、器械遗失等事故。
五、每学期给学生开展卫生常识讲座，并不定期出墙报进行卫生常识宣传，特别在流行性疾病暴发的特殊时期更要及早进行预防宣传工作。
学校医务室护士工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、接待好求诊师生，为师生做好服务工作，对师生小外伤等小病痛做好应急处理。遇有需要找医生诊疗的病情，及时跟医生联系诊疗；遇有危重病情，立即送医院治疗，保证不发生延诊事故。
三、做好医务室常规管理工作，做好医务室保洁工作，做到地上无灰无杂物，桌面无尘，陈设整齐美观。
四、协助校医整理好相关资料，做好师生健康档案。
五、协助校医做好新生体检工作，开展好卫生宣传、讲座等工作。
科教馆馆长日常工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、每天巡查科教馆各项设备，指导督促各责任人做好安全、卫生和各项服务工作。
三、指导协助相关责任人做好学校网络、计算机和其它设备的维护维修工作，做好学校网站建设的技术工作。
四、做好学校电子监控、广播室、食堂卡机等设备的维修工作。
五、做好学校各种多媒体和电子设备采购方案的制定和询价等工作，完成学校布置的其它临时性工作。
教科室工作人员日常工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、及时做好教科室各项资料的收集、整理、装订、归档等工作。做好学校网站运行的监管工作。
三、协助主任督查师生开展备课组教研组科研活动、课题研究活动、教学比武活动、科研成果评比活动、研究性学习活动等，做好活动考勤登记、资料整理、活动评价等工作。
四、协助主任做好教师的培训工作，做好教师学分认定审核登记工作。
五、做好学校上墙、上板的有关书写工作，完成领导布置的其它临时性工作。
政教处日常工作资料员工作清单
学风督查员（一）工作清单（三个岗位）
学风督查员（二）工作清单
安全专干工作清单
女生指导员工作清单（两个岗位）
学校会计工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、了解上级财务相关信息，及时汇报沟通，及时整理要求上报的财务相关资料。
三、及时制作各种津补贴发放表格，及时为教职工办好工资及各种福利异动手续。严格按标准填写出差人员差旅费报销表单。
四、做好学校收支统计工作，每月10日前将上月学校收支情况用简表形式上交主管校长和校长。
五、每学期开学后一个月内组织完成学费、公寓费等收费清理工作。完成主管领导安排的其它临时性工作。
财务室出纳员工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、在每月26日前将教职工各种津补贴打卡发放到位。
三、每天做好发票报销的相关工作与银行帐户的日常结算工作，做好每笔报支详细记录及银行存款日记帐。
四、开学后一月内，同会计一起做好学费收缴清理工作。按时做好学校门面、印刷厂等的租金收缴工作。
五、每月10日前将上个月的日记账报总务主任审查。完成主管领导安排的其它临时性工作。
采购、保管员工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、每学期开学正式上课之前将教材及相关资料、卫生工具等采购并发放到位，在开学工作结束后迅速做好教材教辅的退补工作，并将书籍发放情况统计表交总务主任备案
三、与学校相关人员协同做好学校小件小额办公用品的采买工作。保管好未发放的物品，做好收发登记，在学期结束前，清点库存物资，将清单、物品发放登记册和小件物品采购单装订好送总务主任审查保管。
四、每年年底查看一次教职工水表、电表，登记用水用电量，并将应收水电费统计表和办公用品使用情况表送交会计室，便于及时收取费用。
五、完成主管领导安排的其它临时性工作。
学校电工工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的30﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、下班时间如果有用电障碍，随叫随到，及时排除。
三、经常检查学校用电线路，排除安全隐患，并有记录备查。做好维修详细记录，月底前将维修记录交总务主任签字确认
四、每年年底协助保管员查看用电表，登记各表用电量，及时报送总务处。
五、完成主管领导安排的其它临时性工作。
学生食堂总监管员工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的 15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、监管好学生食堂的全盘工作，兼任食堂会计，按有关规定，及时规范做好食堂运营相关账目。
三、及时处理好食堂运营中的各种矛盾，与安全监管员一起，每天检查各食堂食品质量，及时排除各种安全隐患。
四、为学生做好充卡工作，每天整理好各有关人员对食堂的检查记录，向食堂反馈检查信息，落实学校领导和有关部门对食堂违规作出的处罚。
五、做好台账和月报表。按主管领导要求，完成其它临时性工作。
学生食堂出纳工作清单
一、上班到位。每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、管好食堂现金，及时收支，一日一统计，做好日记账。
三、每天做好为学生充卡服务工作，并做好每天的充卡记录和移交表册。
四、做好各楼层食品质量的检查工作，并做好记录。
五、做好台账，每星期一次跟会计移交好发票。完成主管领导安排的其它临时性工作。
食堂食品安全监管员工作清单
一、上班到位。每天上班时间为6：30-8：30，11：30-13：30，17：20-18：30。上班要签到，每月因特殊情况迟到和缺签次数不高于应签总次数的15﹪。上班时间不离岗，因特殊情况暂时离岗者必须履行请假手续。
二、在一楼门厅检查食堂采买或外送食品质量，把好食品质量关。
三、巡查各楼层食品操作流程，每天做好记录。做好所有食品的留样工作，并附有记录备查。做好大宗物资的相关证件的检查和收管工作。
四、为学生做好充卡服务工作，并做好每天的充卡记录和移交表册。
五、观察视频监控，及时记录异常情况。完成主管领导安排的其它临时性工作。 |
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