“清单”内的工作直接与奖励性绩效工资挂钩。每一条工作完成并达标，则每月享受100元的绩效工资，学校将按照《工作清单督查规程》进行督查，并随时接受校内师生和校外人员监督举报，未按清单完成工作者，一律不得享受奖励性绩效工资。每项工作跨度有几个月就按几个月计算。已经预发部分，在未发放的基础性绩效工资中扣除。