为促进新入职教师专业成长，推动学校可持续发展，9月23日，我校2024年“青蓝工程”师徒结对仪式在阶梯教室举行，学校党总支书记蒋礼斌、副校长肖柏栋出席会议并讲话，新入职教师及其政治导师、业务导师参加会议。会议由教导处主任王啸主持。

肖柏栋副校长宣布师徒结对名单，并要求新入职教师：一要有“满桶水”的态度，二要有“常流水”的状态，三要有“勤找水”的精神。

黄美华老师作为师傅代表发言，她表示，能够担任新入职教师的师傅，既是学校的信任，也承载着沉甸甸的责任。她郑重承诺，在师德师风建设及业务技能培养方面，必将身体力行，言传身教，充分发挥率先垂范的作用，毫无保留地将自己的工作经验传授给徒弟。

徒弟代表陈晓玲老师在发言中表示，一定会继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，虚心请教，勤学多问，不辜负师傅的期望，不辜负学校的重托。

党总支书记蒋礼斌讲话，他要求结对师傅：一是成为徒弟业务提升上的“高人”，要不断加强自身能力建设，悉心指导，倾囊相授。二是成为徒弟日常生活上的“亲人”，不仅要关心徒弟教学业务，还要关心生活日常，在生活上给予帮助。三是成为徒弟政治思想上的“引路人”，政治导师和业务导师都应以身作则，在思想上为徒弟指明方向，起好模范带头作用。四是成为徒弟成长道路上的“贵人”，要携手并进，共同面对挑战，共享成功喜悦。同时，他还要求新入职教师：一是成为人格上的“完人”，要不断塑造健全的人格，培养吃苦耐劳的优秀品质，在工作中保持淡泊名利的心态。二是成为学识上的“富人”，要虚心向师傅学习，不断加强知识更新，拓展业务知识，提升业务能力。三是成为工作上的“强人”，要始终保持奋勇向前的劲头，服从学校安排，多磨练、勤积累，敢打敢拼，敢作敢为。

最后，他希望所有新入职教师要制定好自己的发展规划，在教育教学过程中展现出自己的能力，为学校发展贡献出自己的一份力量。